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労働法や社会保険の分野では、「事業主」「使用者」「事業者」などの区別があり、法律等によりそれぞれ定義が異なります。使用者には安全配慮義務があることは前号で触れたところですが(労働契約法5条)、あらためて、「使用者」について解説します。 1.労働基準法の定め 労基法10条では、「この法律で使用者とは、 ① 事業主 ② 事業の経営担当者 ③ その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をす

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